Mise en place de l’agilité : et le business dans tout ça ?

L’idée d’origine était de travailler plus efficacement. Mettre le client au coeur des échanges et avoir un maximum de feedbacks pour adapter constamment ce qui est produit à ce dont on a vraiment besoin. La mise en place d’une approche agile dans la manière de travailler n’est plus vraiment une nouveauté, c’est même plutôt l’inverse.Continue reading “Mise en place de l’agilité : et le business dans tout ça ?”

Agilité et passage à l’échelle : à quoi s’attendre ? 2/2

Comme promis voici le deuxième article sur le sujet de l’agilité à l’échelle. Si vous avez raté le premier épisode je vous mets le lien à la fin 😉 Aujourd’hui on s’intéresse à la maturité des équipes et au rôle des managers. Des maturités différentes J’ai eu cette discussion plusieurs fois, la dernière il yContinue reading “Agilité et passage à l’échelle : à quoi s’attendre ? 2/2”

Agilité et passage à l’échelle : à quoi s’attendre ? 1/2

Je sais, encore un article sur l’agilité à l’échelle, pfffff…c’est bon on a compris comment ça marche depuis le temps ! Par contre on a pas mal de dépendances, c’est un peu compliqué chez nous mais comme les autres hein c’est normal. Ah et puis tout le monde ne travaille pas de la même façon,Continue reading “Agilité et passage à l’échelle : à quoi s’attendre ? 1/2”

Le coach agile est-il un psychologue ?

J’ai passé du temps avant de me décider : quel titre mettre à cet article ? Quel message je veux faire passer ? Quel est le fond du sujet ? Après un long débat avec moi-même me voilà revenu sur ma première idée…Finalement c’est bien ça le coeur du débat mais je vais tout de même préciser un peuContinue reading “Le coach agile est-il un psychologue ?”

Agile in a distributed environment: does it really work?

Agility has been mainstream for a few years now even though we’re still trying to figure out what it really means and how it works (I actually wrote an article about that some time ago). We’ve all heard it at least once, remote or distributed teams are almost unavoidable nowadays. There are several reasons forContinue reading “Agile in a distributed environment: does it really work?”

Why you should share your Sprint Retrospective

I know, you’re probably thinking “whaaaaaat?!” am I right? Or at least this is the reaction I get from most people when I first introduce the idea of opening the retrospective to persons outside of the team and sharing the results. And I understand it too, believe me I would have had the same feelingContinue reading “Why you should share your Sprint Retrospective”

What does it mean to “be Agile”?

I discovered agility about 10 years ago now and I was immediately convinced. I’m a pretty social person and always had the idea that in order for people to be efficient doing their job they have to be happy and fulfilled, a fact that became evident to a lot of people today but we hadContinue reading “What does it mean to “be Agile”?”

The Team Canvas workshop or how to kickoff a team

If you’re anything like me starting to work with a new team is awesome! You get to know new people, learn about their work and help them be the best version of a team they can…Over the years I’ve learned, like most of us, that the performance of a group doesn’t come as much fromContinue reading “The Team Canvas workshop or how to kickoff a team”

5 conseils pour conserver vos valeurs dans la croissance

Vous avez bien travaillé et vous pouvez être fiers. Votre entreprise se porte bien, commence à grandir et le moral est au beau fixe. Vous avez construit une équipe soudée qui sait où elle veut aller, tout le monde se connait et est content de travailler ensembles. Ok, ce n’est pas toujours facile mais onContinue reading “5 conseils pour conserver vos valeurs dans la croissance”

C’est quoi “être agile” ?

Cela fait environ 10 ans que j’ai découvert l’Agilité et j’ai tout de suite été convaincu. Je suis quelqu’un de plutôt sociable et j’ai toujours eu l’idée que pour que les gens soient efficaces dans leur travail il faut qu’ils soient contents et épanouis, une évidence pour beaucoup de nos jours mais il a falluContinue reading “C’est quoi “être agile” ?”